सलाम, और स्टार्टअप्स में उन्हें कैसे पहनना है।

लोग कहते हैं कि आपको स्टार्टअप्स में अलग-अलग टोपी पहनने को मिलती हैं। मुझे यह पता चला जब मैं 2016 में एक इंजीनियर के रूप में फॉरवर्ड में शामिल हो गया।

मैं एक डिज़ाइन समीक्षा से बाहर चला गया। हमने बैठक में वास्तुकला और तकनीकी जोखिमों पर चर्चा की। मुझे चीजें मिल रही थीं, अपने साथियों के साथ तालमेल महसूस कर रहा था। देखभाल की योजना बनाने वाले चिकित्सकों के साथ मेरी अगली चर्चा थी। कुछ ही मिनटों में मैं गायब हो गया था, और अच्छे सवाल नहीं पूछ रहा था।

अगले हफ्तों में मैंने देखा कि प्रत्येक टीम के सदस्यों के पास सहयोग करने के मुद्दे हैं। उन्होंने इंजीनियरिंग, चिकित्सा, उत्पाद, डिजाइन, संचालन को गति दी। मैंने उन्हें तेजी से निर्माण से होने वाले परिवर्तन की सरासर मात्रा के अनुकूल होने के लिए संघर्ष करते देखा।

हमारी नाली खोजने में हमें कुछ समय लगा। प्रत्येक वार्तालाप को हमारे दृष्टिकोण, पृष्ठभूमि और कौशल के एक अलग संस्करण की आवश्यकता होती है। प्रत्येक परियोजना को अलग-अलग निष्पादन की आवश्यकता होती है। जब हमने इसे सही किया तो हमने उत्पादों, प्रौद्योगिकी और चिकित्सा की साझा समझ का निर्माण किया। जब हम नहीं थे तो हम भ्रम में असफल रहे।

मुझे इन समस्याओं के लिए जानबूझकर दृष्टिकोण का निर्माण करना उपयोगी लगा। मैंने उन्हें लौकिक टोपी के रूप में कल्पना करना शुरू कर दिया। मैंने सोचा कि वे क्या हैं, वे हमें क्या करने देते हैं, और जब हम उन्हें पहनेंगे।

आइए देखें कि मैं इस रूपक को कितना आगे बढ़ा सकता हूं।

टोपियाँ

संचार सलाम

सफल टीमें अच्छा संवाद करती हैं। यहाँ कुछ टोपियाँ हैं जो मदद करती हैं।

श्रोता की टोपी कौशल: सुनो और सीखो। जब पहनें: हर समय।

प्रस्तुतकर्ता की टोपी कौशल: शैली के साथ, सही दर्शकों को एक प्रासंगिक कहानी बताएं। जब पहनें: यह बेचने, प्रेरित करने और मनोरंजन करने का समय है।

लेखक की टोपी कौशल: ज्ञान को प्रोत्साहित करता है, और इसे शब्दों में उपलब्ध कराता है। कब पहनें: जब आप पुन: प्रयोज्य ज्ञान पाते हैं जो इकट्ठा करने का काम करता है। कब न पहनें: जब ज्ञान पुन: प्रयोज्य नहीं है, या निरर्थक है।

डिबेटर की टोपी कौशल: अपना सर्वश्रेष्ठ मामला बनाएं। इसकी तुलना अन्य संस्करणों के सर्वोत्तम संस्करणों से करें। जब पहनें: सद्भाव में महत्वपूर्ण बिंदुओं पर चर्चा करना। कब न पहनें: जब बिंदु अप्रासंगिक हो।

संपादक की टोपी कौशल: स्ट्रीमलाइन संचार। महत्वपूर्ण विवरण हाइलाइट करें। कब पहनें: जानकारी स्पष्ट नहीं है, या भारी है। जब मत पहनो। आप दूसरों पर अपनी राय के लिए मजबूर कर रहे हैं।

सलाम की देखभाल

स्टार्टअप्स आपके और आपके आस-पास के लोगों पर भारी पड़ते हैं। घंटे, अस्पष्टता, सीख और विफलताएँ आसान नहीं हैं। कुछ टोपियां आपके शरीर, दिमाग और आत्मा को पोषण देती हैं।

विनम्र टोपी कौशल: विनम्रता। अपने आप को सीखने की अनुमति देना। अहंकार छोड़ना। जब पहनें: हर समय। स्टार्टअप आपको सीख देगा। आप बहुत गलत होंगे। यह ठीक है।

प्रतिक्रिया टोपी कौशल: ईमानदारी से अपने और अपनी टीम का निरीक्षण करें। जब पहनें: आप ऐसे व्यवहार को देखते हैं जिसमें बदलाव या इनाम की जरूरत होती है। जब न पहनें: आपको अपनी आवाज़ से ज़्यादा पसंद है, जिसे आप सुधारने की परवाह करते हैं।

टॉयलेट हैट स्किल्स: स्लीपिंग। चलते चलते। सूचनाओं को रोकना। ध्यान… जब पहनें: जब आप रचनात्मक होना चाहते हैं, और अपने आप को, अगले दिन। जब न पहनें: आपके पास भंडार है और इसमें डुबकी लगाने का कोई मतलब नहीं है।

कठोर टोपी कौशल: धैर्य। जब भी मुश्किल आती है दृढ़ता से काम करना। जब पहनें: आप सही प्रकार की समस्याओं को ले रहे हैं। जब न पहनें: Sisyphean कार्यों का संचालन करना।

उत्पीड़न टोपी

जैसा कि SV-ers से अनगिनत पोस्ट आपको बताएंगे, स्टार्टअप की अधिकांश सफलता के लिए निष्पादन मायने रखता है। मैं इन उपयोगी पाया है।

उत्तोलन टोपी कौशल: सिस्टम आपके लिए काम करते हैं। इक्विटी के माध्यम से प्राप्त करें, प्रयास नहीं। जब पहनें: आप लगातार समस्याओं को हल कर रहे हैं - शिपिंग, सुनना, सीखना, पुरस्कृत करना। लेकिन वास्तव में, आदर्श रूप से हर समय।

बिल्डर की टोपी कौशल: गहरा जाओ, और कुछ बनाएँ। पहनें जब: आप समस्या को समझते हैं। कब न पहनें: जब आप समस्या को नहीं समझते हैं। जब बात बनी और काम करने की हो।

दौड़ चालक की टोपी। कौशल - तेज गति से, सही गति से। जब पहनें - आपने पाठ्यक्रम को पूरा कर लिया है, और आपको एक पूर्ण टैंक, या बैटरी मिल गई है। ऐसा मत पहनो - जब आपको लगता है कि हर मोड़ के लिए समान गति की आवश्यकता है।

योजनाकार की टोपी। कौशल: चीजों को समय पर चलाना। एक जटिल आंदोलन की योजना बनाने के लिए। कब पहनें: आपको एक प्रक्रिया को चलाने और विकसित करने की आवश्यकता है। जब न पहनें: यह व्यस्त है। आप चीजों को ओवरकॉम्प्लिकेट कर रहे हैं।

एकाउंटेंट की टोपी कौशल: सुनिश्चित करें कि संख्या पैर। जब पहनें: एक मूल्यवान संसाधन को मापना। समय और पैसा दिमाग में आता है। कब न पहनें: एक व्यर्थ संसाधन को मापना।

स्पष्टता सलाम

स्टार्टअप्स टीमों को अस्पष्टता में फेंक देते हैं। यह हमें…

सपने देखने वाले की टोपी कौशल: कल्पना और आशावाद का मेल। जब पहनें: आपको दृष्टि की आवश्यकता हो तब न पहनें: आप केवल इसलिए सपने देखते हैं क्योंकि यह सुविधाजनक है।

कप्तान की टोपी कौशल: नेतृत्व करने की क्षमता। एकल जिम्मेदार व्यक्ति होने के लिए। कब पहनें: जब आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति हों। जब आप प्रतिष्ठा का पीछा कर रहे हों, तो न पहनें: अपनी असफलताओं के लिए तैयार नहीं हैं।

विचारक की टोपी कौशल: केंद्रित, अबाधित विचार। सवाल पूछो। निर्णय लें। जब पहनें: आप हाथ में समस्या को नहीं समझते हैं। जब न पहनें: आप अच्छी तरह से फंसी हुई कार्रवाई का त्याग कर रहे हैं।

आर्बिटर की टोपी कौशल: एक तर्क के सभी पक्षों का वजन। निर्णय प्रबंधित करें। कब पहनें: किसी निर्णय के महत्वपूर्ण परिणाम होते हैं। जब अच्छी तरह से अर्थ पक्ष एक दूसरे को अवरुद्ध करते हैं। कब न पहनें: आपका निर्णय कहता है कि निर्णय निरर्थक है।

उत्सव सलाम

अनगिनत स्प्रिंट, लॉन्च, पिवोट्स उत्सव मनाने को एक आवश्यक अच्छा बनाते हैं। अधिनियम हमें बंद करने और परिप्रेक्ष्य देता है। यह हमें एक दूसरे के साथ प्रतिबिंबित करने देता है। इसका मतलब है कि हमें इसकी आवश्यकता है ...

पार्टी की टोपी! कौशल: वापस मारना, अपनी टीम के साथ कहानियाँ साझा करना, यादों को ताजा करना। पहनें जब: आपने एक मील का पत्थर पार किया है - चाहे सफलता या विफलता। जब न पहनें: पल उपलब्धि के लिए आनुपातिक नहीं है।

प्रतिबिंब टोपी कौशल: अच्छे और बुरे को याद रखना। उन घटनाओं से राहत नहीं। कब पहनें: यह आपके अनुभवों से सीखने का समय है। कब न पहनें: आपके द्वारा वर्तमान में चल रहा है!

थैंक्यू हेट स्किल्स: अपने साथियों को धन्यवाद देते हुए किसी काम को अच्छी तरह से पूरा करें। पहनें जब: कोई व्यक्ति कुछ सार्थक करता है। जब न पहनें: इसका मतलब यह नहीं है।

सलाम, मुखौटे नहीं।

सलाम एक मजबूर, अपूर्ण रूपक है। हम एक ही समय में उनमें से कई पहनते हैं। हमें बहुत अधिक नहीं पहनना चाहिए। यह पूरी सूची नहीं है।

मैं अभी भी एक रूपक के रूप में "टोपी" पसंद करता हूं। वे सभी को आपका "चेहरा" दिखाते हैं - आप कौन हैं। वे आपका इरादा दिखाते हैं। आपके टीम के साथी आपको विभिन्न कौशल का उपयोग करते हुए देखते हैं, और जानते हैं कि क्यों। मैं इसके विपरीत "मास्क" देखता हूं। ये गोपनीयता और अविश्वास को बढ़ावा देते हैं।

सलाम राज। मुझे आशा है कि आप पहनने के लिए सही हैं।

इस निबंध को आकार देने के लिए थैंक्स ऑब्रे ब्लांच, जेसिका वेन्टिसिन, केट जेनकिंस और विल लार्सन।